Когда вы планируете инвестировать в компанию, у вас есть выбор, в какие классы акций инвестировать, особенно в случае многонациональных компаний, где инвестор может решить инвестировать в десятки различных видов ценных бумаг. Тем не менее, существуют две широко распространенные акции, выпускаемые компаниями, — обыкновенные и привилегированные акции. Эти акции полностью отличаются друг от друга, и для того, чтобы понять разницу между ними, важно знать сильные и слабые стороны обоих типов акций.
Обыкновенная акция
Обыкновенные акции представляют собой фактическую сумму капитала, уплаченную или вложенную в компанию инвесторами. Эта акция предоставляет инвестору или держателю возможность голосовать на ежегодных общих собраниях для избрания совета директоров. Право голоса связано с акциями, и обычно оно эквивалентно одному голосу на акцию. Эти акции позволяют акционерам принимать участие в росте и прибылях предприятия. Существует два способа получения дохода, связанных с обыкновенными акциями: один — в виде дивидендов, а другой — за счет роста благосостояния или стоимости акции.
Таким образом, вы можете получать прибыль по обыкновенным акциям через прирост капитала. Однако компания не обязана выплачивать дивиденды каждый год. Если компания терпит убытки или не может получить целевую прибыль в определенном году, акционеры могут не получить дивиденды в этом году.
Привилегированные акции
Привилегированные акции, также известные как привилегированные акции, являются специальными финансовыми инструментами, которые выступают одновременно в качестве капитала и долга, и попадают в категорию гибридных инструментов. К привилегированным акциям прилагаются особые условия оплаты, поэтому эти акции получают приоритет перед обыкновенными акциями в момент ликвидации или при распределении дивидендов между акционерами.
Разница между обыкновенными и привилегированными акциями
Распределение дивидендов — Когда компания получает прибыль, она становится частью нераспределенной прибыли, и компании распределяют часть прибыли между держателями обыкновенных акций. Однако, как уже говорилось, это распределение прибыли зависит от того, получает ли компания прибыль или нет. С другой стороны, держатели привилегированных акций получают гарантированные дивиденды по заранее определенной процентной ставке, которая согласовывается между держателями привилегированных акций и компанией при размещении акций.
Право голоса — В случае с обыкновенными акциями одна акция имеет право голоса, и акционер может использовать свое право голоса для избрания совета директоров на ежегодном общем собрании. Однако привилегированные акции обычно не имеют права голоса.
Ликвидация компании — При ликвидации компании владельцы привилегированных акций получают приоритет перед владельцами обыкновенных акций, например, в случае банкротства компании владельцы привилегированных акций получают компенсацию перед владельцами обыкновенных акций при распределении активов компании. Именно по этой причине венчурные капиталисты чаще всего вкладывают свои деньги в привилегированные акции с определенной ликвидационной привилегией. Таким образом, после того, как владельцам привилегированных акций выплачиваются выплаты в соответствии с их определенными привилегиями, оставшаяся сумма выплачивается владельцам обыкновенных акций.
Кредитный рейтинг — Привилегированные акции, как и облигации, оцениваются кредитными агентствами, и рейтинг варьируется между высококачественными инвестиционными акциями и низкокачественными высокодоходными акциями. С другой стороны, обыкновенные акции не оцениваются никакими кредитными агентствами.
Обыкновенные акции более рискованны по сравнению с привилегированными акциями. Акционер всегда рискует потерять все свои инвестиции, но при этом он может получить больше шансов заработать за счет прироста капитала. В то время как привилегированные акции сравнительно менее рискованны, поскольку они имеют преимущественное право перед обыкновенными акциями и фиксированные сроки погашения. Поэтому, будучи инвестором, вы всегда должны выбирать между этими акциями на основе соотношения риска и вознаграждения.