Сестринское дело — это профессия, которая издавна ассоциируется с женщинами. Сегодня более 90% медсестер в США — женщины, но всегда ли в сестринском деле так сильно преобладали женщины? В этой статье мы изучим историю медсестринского дела и рассмотрим факторы, которые способствовали его гендерному характеру.
Ранняя история сестринского дела
Зарождение сестринского дела как официальной профессии можно проследить в 19 веке, когда Флоренс Найтингейл принесла свои навыки медсестры на поле боя во время Крымской войны. Работа Найтингейл в зоне боевых действий, включавшая уход за ранеными солдатами и внедрение новых санитарных методов, помогла утвердить сестринское дело как уважаемую и необходимую профессию.
В этот период времени работа медсестры все еще оставалась преимущественно мужским занятием. Многие из первых школ медсестер, включая собственную школу Найтингейл в Лондоне, были предназначены исключительно для мужчин. Однако ситуация начала меняться по мере того, как женщины стали все чаще приходить в эту сферу. К началу XX века в США и Европе медсестры стали преимущественно женской профессией.
Возникновение современного сестринского дела
В начале 20-го века произошло становление современного сестринского дела, каким мы его знаем сегодня. В США образование медсестер стало более стандартизированным, и в школах медсестер стали требовать формального обучения и сертификации. Такая профессионализация сестринского дела способствовала укреплению его статуса как профессии, в которой доминируют женщины.
Одним из факторов, способствовавших феминизации сестринского дела, была идея «сестринского дела как естественной работы». В начале XX века считалось, что женщины от природы приспособлены к заботе о других, и уход за больными рассматривался как продолжение этой естественной роли. Эта идея подкреплялась тем фактом, что многие первые школы медсестер были связаны с религиозными организациями, которые часто рассматривали сестринское дело как форму благотворительной работы, для которой женщины особенно подходят.
Влияние Второй мировой войны
Гендерный характер сестринского дела еще больше укрепился под влиянием Второй мировой войны. Во время войны многие мужчины, которые в противном случае могли бы работать медсестрами, были призваны в армию, в результате чего возникла нехватка медицинских работников. Эта нехватка была в значительной степени восполнена женщинами, которые выполняли различные функции медсестер как дома, так и за рубежом.
После войны многие из этих женщин продолжали работать медсестрами, что способствовало становлению сестринского дела как жизнеспособной карьеры для женщин. В послевоенный период также были созданы новые школы медсестер и расширены программы обучения медсестер, что способствовало увеличению числа женщин, приходящих в эту профессию.
Продолжающееся доминирование женщин в сестринском деле
Сегодня сестринское дело остается преимущественно женской профессией. Несмотря на определенный прогресс в увеличении числа мужчин в сестринском деле, женщины по-прежнему составляют более 90% медперсонала в США.
Существует целый ряд факторов, которые способствуют сохранению гендерного характера сестринского дела. К ним относятся общественные ожидания в отношении гендерных ролей и ухода за больными, а также историческая ассоциация медсестринского дела с женщинами. Кроме того, относительно низкая оплата труда и статус медсестры по сравнению с другими медицинскими профессиями могут сделать ее менее привлекательной для мужчин.
Заключение
Гендерная природа сестринского дела — это сложный вопрос, имеющий глубокие корни в истории и общественных нормах. Хотя сестринское дело не всегда было профессией с преобладанием женщин, события 20-го века помогли утвердить его в этом качестве. Сегодня предпринимаются усилия по увеличению разнообразия в сестринском деле и привлечению большего числа мужчин в эту профессию. Однако продолжающееся преобладание женщин в сестринском деле подчеркивает необходимость постоянного изучения общественных факторов, которые способствуют гендерному неравенству в рабочей силе.
Вопросы и ответы
Когда медсестры стали преимущественно женской профессией?
К началу XX века в США и Европе сестринское дело стало преимущественно женской профессией.
Какие факторы способствовали феминизации сестринского дела?
Одним из факторов, способствовавших феминизации сестринского дела, была идея «сестринского дела как естественного труда». В начале 20-го века считалось, что женщины от природы подходят для заботы о других, и уход за больными рассматривался как продолжение этой естественной роли. Кроме того, многие первые школы медсестер были связаны с религиозными организациями, которые часто рассматривали сестринское дело как форму благотворительной работы, для которой женщины особенно подходят.
Как Вторая мировая война повлияла на гендерную природу сестринского дела?
Во время Второй мировой войны многие мужчины, которые в противном случае могли бы работать медсестрами, были призваны в армию, в результате чего возникла нехватка медицинских работников. Этот дефицит в значительной степени восполнили женщины, которые выполняли различные функции медсестер как дома, так и за рубежом. После войны многие из этих женщин продолжали работать медсестрами, что помогло утвердить сестринское дело в качестве жизнеспособной карьеры для женщин.
Почему и сегодня медсестры — преимущественно женская профессия?
На сохранение гендерного характера сестринского дела влияют ожидания общества в отношении гендерных ролей и ухода за больными, а также историческая ассоциация сестринского дела с женщинами. Кроме того, относительно низкая оплата и статус медсестры по сравнению с другими медицинскими профессиями могут сделать ее менее привлекательной для мужчин.
Какие усилия предпринимаются для увеличения разнообразия в сестринском деле?
В настоящее время предпринимаются усилия по увеличению разнообразия в сестринском деле и привлечению большего числа мужчин в эту профессию. К ним относятся информационно-просветительские программы, направленные на молодых мужчин и юношей, а также инициативы по устранению гендерных предубеждений при приеме на работу и продвижении по службе. Кроме того, организации работают над тем, чтобы повысить узнаваемость мужчин в сестринском деле и подчеркнуть ценный вклад, который они вносят в эту область.