Введение
Заработная плата была предметом интереса на протяжении веков, причем некоторые люди получали астрономические суммы денег за свою работу. В современной истории было несколько человек, которые удерживали рекорд по самой высокой годовой зарплате, не связанной с акциями и считающейся только наличными. Давайте узнаем, кто эти люди и как они заработали такие высокие зарплаты.
1. Элон Маск
Элон Маск, генеральный директор компаний Tesla и SpaceX, в настоящее время является одним из самых высокооплачиваемых людей в мире. В 2020 году он заработал в общей сложности 595,3 миллиона долларов, что включает в себя базовую зарплату в размере 23 760 долларов и бонус в размере 568,3 миллиона долларов.
Высокая зарплата Маска во многом объясняется его планом вознаграждения по результатам работы, согласно которому он получает опционы на акции, когда Tesla достигает определенных показателей. Помимо зарплаты, Маск также владеет значительным количеством акций Tesla, что способствовало его огромному богатству.
2. Тим Кук
Тим Кук, генеральный директор компании Apple, — еще один человек, получивший высокую годовую зарплату. В 2019 году он заработал в общей сложности 133,7 млн долларов, что включает в себя базовую зарплату в размере 3 млн долларов, денежную премию в размере 7,7 млн долларов и вознаграждение акциями на сумму 122,2 млн долларов.
Высокая зарплата Кука во многом объясняется успехами Apple под его руководством. Во время его пребывания на посту генерального директора компания продолжала развиваться и внедрять инновации, а новые продукты и услуги способствовали ее общему успеху.
3. Сундар Пичаи
Сундар Пичаи, генеральный директор Google и ее материнской компании Alphabet, — еще один человек, получивший высокую годовую зарплату. В 2019 году он заработал в общей сложности 281 млн долларов, включая базовый оклад в размере 2 млн долларов, денежный бонус в размере 121 млн долларов и вознаграждение акциями на сумму 158 млн долларов.
Высокая зарплата Пичаи во многом объясняется постоянным успехом Google под его руководством. С момента вступления в должность генерального директора в 2015 году он курировал разработку нескольких новых продуктов и услуг, включая Google Assistant и Google Home, которые способствовали общему росту и прибыльности компании.
Заключение
Люди из этого списка заработали одни из самых высоких годовых зарплат в современной истории, не связанных с акциями и учитывающих только наличные деньги. Их высокие зарплаты во многом объясняются их успехом в руководстве одними из самых инновационных и прибыльных компаний в мире. Хотя кому-то их зарплаты могут показаться астрономическими, они являются отражением ценности, которую эти люди привносят в свои компании, и того влияния, которое они оказали на мир.
Вопросы и ответы
Кому в настоящее время принадлежит рекорд по самой высокой годовой зарплате, не связанной с акциями и считающейся только наличными, в современной истории?
По состоянию на 2021 год Элон Маск, генеральный директор компаний Tesla и SpaceX, является рекордсменом по самой высокой в современной истории годовой, неакционерной, учитываемой только наличными, зарплате.
Как Элон Маск заработал такую высокую зарплату?
Элон Маск заработал высокую зарплату в основном благодаря плану вознаграждения по результатам работы, в соответствии с которым он получает опционы на акции, когда Tesla достигает определенных показателей. Помимо зарплаты, Маск также владеет значительным количеством акций Tesla, что способствовало его огромному богатству.
Кто еще из известных людей получал высокую годовую зарплату в современной истории?
Среди других людей, получивших высокие годовые зарплаты в современной истории, — Тим Кук, генеральный директор Apple, и Сундар Пичаи, генеральный директор Google и ее материнской компании Alphabet.
Каково значение этих высоких зарплат?
Эти высокие зарплаты отражают ценность, которую эти люди привносят в свои компании, и влияние, которое они оказали на мир. Они также подчеркивают растущий разрыв в благосостоянии между самыми высокооплачиваемыми людьми и средними работниками.
Есть ли критика таких высоких зарплат?
Да, есть критика этих высоких зарплат, некоторые утверждают, что они чрезмерны и способствуют неравенству доходов. Другие утверждают, что они являются отражением конкурентной природы технологической отрасли и ценности инноваций и прибыльности.